Особенности договора на выполнение работ (услуг) с физическим лицом


При этом договор носит не трудовой, а гражданско-правовой характер (ГПХ), и имеет следующие разновидности: При заключении договора на выполнение работ (услуг) важно проконтролировать, чтобы в него случайно не «перетекли» положения и формулировки трудового договора. Более того, гражданско-правовой договор с физически лицом должен быть таковым не только по форме, но и по сути. Поэтому необходимо четко понимать разницу между трудовым договором и договором гражданско-правового характера с физическим лицом.

Договор подряда: возможно ли заявлять требование о выполнении гарантийных работ без приемки результата работ по данному договору подряда?


**.03.2015г. Инвестор заключает договор аренды с компанией «М»(далее — «Арендатор»), которая устанавливает стеллажи и прочее оборудование и перемещает грузы с помощью грузовых транспортеров. **11.2015г. Заказчик обнаружил недостатки и попросил Исполнителя выполнить гарантийный ремонт, несмотря на то, что Заказчик уклонился от подписания актов выполненных работ. **03.2019г. Заказчик обращается с иском в суд об обязании сдать результат работ и передать исполнительную документацию.

Договор подряда на выполнение работ с предоставлением материалов


Для предпринимательской деятельности наиболее популярными являются строительный подряд и подрядные работы для государственным нужд.

Поговорим об этих видах подробнее. Договор строительного подряда заключается на строительство или реконструкцию предприятия, здания (в том числе жилого дома), сооружения или иного объекта, а также на выполнение монтажных, пусконаладочных и иных неразрывно связанных со строящимся объектом работ. По договору строительного подряда подрядчик (исполнитель) обязуется в установленный срок построить по заданию заказчика определенный объект (либо выполнить другие строительные работы), а заказчик, в свою очередь, — создать подрядчику необходимые условия для работы, а также принять их результат и уплатить обусловленную цену.

Рекомендуем прочесть:  Налог 2 ндфл или 3 ндфл с вознаграждения

Заключается ли договор на проведение ремонта?


а также его исполнением, регулируются нормами Гражданского кодекса РФ о договоре подряда (в случае публичного характера таких отношений — также положениями о договорах бытового подряда) и законодательством о защите прав потребителей. Нормы о договоре строительного подряда применяются в случае производства работ по возведению объектов капитального строительства или их реконструкции. Договор подряда на ремонт квартиры позволяет каждой из сторон составить четкое представление о ходе работ в будущем, избежать недопонимания и разногласий, в значительной мере сэкономив средства и время.

Как заключить договор подряда с физическим лицом: готовые образцы


д.

Кроме того, в отношении лица, привлеченного к работе по договору или оказания услуг, не нужно вести табель учета рабочего времени, оформлять расчетную ведомость и другие обязательные формы первичной учетной документации по учету труда и его оплаты. Плюсов много. Однако есть и минусы. Главный минус заключается в том, что налоговая инспекция часто рассматривает гражданско-правовые договоры как способ ухода от налогов — прежде всего страховых взносов в ФСС России.

Использование имущества заказчика по договору подряда


Дело в том, что от нюансов передачи имущества, а также от условий его использования и хранения зависят налоговые последствия как для заказчика, так и для подрядчика. Имущество считается полученным безвозмездно, если получение этого имущества не связано с возникновением у получателя обязанности передать имущество передающему лицу (п. 2 ст. 248 НК РФ). Передача имущества заказчика подрядчику обусловлена необходимостью последнего такое имущество использовать при исполнении условий договора.
Рекомендуем прочесть:  Тотал 2 страховка

Договор подряда (выполнения работ) — образец (типовая форма)


Поскольку результат договора достигается выполнением определенных договором работ, то этот договор также принято называть договором на выполнение работ .

Иные условия, которые стороны посчитают существенными (согласно статье 432 ГК), т.е. такие условия, по которым по заявлению одной из сторон должно быть достигнуто соглашение. К таким условиям, как правило, относятся условия о том, кто покупает необходимые материалы, порядок оплаты и приемки работ, гарантии качества выполненных работ, сроке годности, документах и принадлежностях. Не являются существенным условие о цене работы .

ДОГОВОР ПОДРЯДА или ТРУДОВОЙ ДОГОВОР?


В связи с этим, если между работником и работодателем возникает спор, работнику сложно доказать, что он выполнял трудовую функцию, а работодатель, напротив, настаивает на том, что между ним и работником был заключен гражданско-правовой договор подряда. Зачастую работодатели заключают с работниками гражданско-правовые догово¬ры, прикрывая ими фактически трудовые отношения, чтобы снизить свой уровень ответственности и уменьшить расходы на создание необходимых условий труда.

В случае, когда на результат работы не установлен гарантийный срок, требования, связанные с недостатками результата работы, могут быть предъявлены заказчиком при условии, что они были обнаружены в разумный срок, но в пределах двух лет со дня передачи результата работы, если иные сроки не установлены законом, договором или обычаями делового оборота.

Если иное не предусмотрено договором подряда, гарантийный срок (п. 1 ст.