Оглавление:
Общие моменты
После этого НДФЛ начисляется по ставке 13%. Налоговый статус сотрудника определяется на каждую дату получения им дохода, исходя из фактического времени его нахождения на территории РФ (на каждую выплату зарплаты). С момента приобретения работником в течение года статуса налогового резидента РФ работодатель должен пересчитать НДФЛ по ставке 13% с доходов, полученных с начала налогового периода (года).
Уведомление об увольнении иностранного гражданина — бланк 2015
Направлять уведомление об увольнении иностранца в ФМС нужно в течение 3 дней с момента прекращения трудового (либо гражданско-правового) договора с ним. названия территориальной структуры ФМС РФ, в которую направляется документ; статуса компании-работодателя (юрлицо или ИП), ее основного ОКВЭД, наименования, ОГРН, ИНН, КПП, адреса, телефона; фамилии, имени, отчества иностранного гражданина; даты, места рождения (страны, населенного пункта), пола сотрудника; наименования, серии, номера, даты выдачи документа, удостоверяющего личность сотрудника, а также названия организации, выдавшей документ; номера и даты выдачи миграционной карты гражданина; адреса регистрации сотрудника, даты постановки на регистрационный учет; информации о разрешении на работу иностранного гражданина или о патенте, которым он владеет (при наличии) — названия документа, его серии, номера, даты выдачи и наименования выдавшего его органа, срока действия; информации о международных соглашениях, в соответствии с которыми гражданин может не иметь разрешения на работу в РФ; профессии иностранного работника в соответствии с ОКСО, ОКПДТР, ОКЗ; вида документа, закрепляющего правоотношения иностранца и российского работодателя (трудовой договор, гражданско-правовой договор); даты увольнения сотрудника; отметки о том, что правоотношения с российским работодателем прекращены по инициативе иностранца (либо, наоборот, не по его инициативе); даты составления документа; ФИО представителя компании-работодателя; номера доверенности, по которой уведомление передается в ФНС (если доверенность используется), ФИО и паспортных данных доверенного лица. Чтобы избежать крупного штрафа, компании-работодателю, имевшей трудовые отношения с иностранным гражданином, необходимо уведомить ФМС о его увольнении.
Рекомендуем прочесть: Возмещение убытков при гибели имущества
Кого нужно уведомить при увольнении иностранца сроки
Те иностранные граждане, которые не только прибыли в Россию в безвизовом порядке, но и поступают на работу к гражданам для помощи в личных нуждах, получают патент. С 1 января 2015 года патент будет выдаваться всем иностранным гражданам, прибывшим в безвизовом порядке, независимо от того, где они собираются работать. Напомним, что безвизовый иностранец должен получать патент в том случае, если он временно пребывает на территории РФ.
На работу принят иностранец: уведомляем ФМС по новым формам
Условно их можно разделить на три категории. К первой относится документ, который должны заполнять иностранцы, претендующие на статус высококвалифицированных специалистов и желающие самостоятельно искать работу в России. Ко второй – документ, который положено оформлять организациям, оказывающим услуги по содействию в трудоустройстве иностранных граждан на территории России. К третьей сразу несколько документов.
Рекомендуем прочесть: Претензия на мебель ненадлежащего качества
Увольнение иностранного работника
Ошибки в платежках по страховым взносам исправят ИФНС и казначейства Налоговики опасаются возникновения большого количества невыясненных платежей из-за ошибок, допущенных в платежках на уплату страховых взносов.
Ведь поменялись КБК и реквизиты получателя платежа.
