Добрый день! Помогите подсчитать количество дней подлежащих оплате. работница устроенна с 22.04.2013г в отпуске была с 15.07.13-11.08.13 (28дн.) ,с 18.08.14-24.08.14(7дн.) и с 02.06.15-08.06.15 (7дн.) еще были больничные листы. и отпуск без сохранения зар.платы с 09.01.2014г -28.02.2014г .Сейчас работница сидит в отпуске по уходу за ребенком с 21.03.2019г хочет уволиться по собственному желанию.

Отпускные и зарплата


Это обстоятельство важно, так как в соответствии со ст.120 ТК РФ, нерабочие праздничные дни, приходящиеся на период ежегодного оплачиваемого отпуска, в число календарных дней отпуска не включаются . Совсем другое дело – выходные дни. Они включаются в число календарных дней отпуска. Соответственно, если сотрудник пишет заявление на отпуск с 1 по 10 мая, то он использует 8 календарных дней отпуска (1 и 9 мая в число дней отпуска не войдут).

Повышение оклада отпуск всего один человае


Джудит Маккенна, им это не понравится, но в бизнесе такое неизбежно. А результатом должны стать повышение качества обслуживания и оптимизация складских операций, считает она. Wal-Mart будет предлагать опытным сотрудникам дополнительные неденежные вознаграждения, например дополнительные дни отпуска, и помогать им продвигаться на более высокооплачиваемые позиции. С 18 февраля на 2% вырастет зарплата сотрудников Wal-Mart, принятых на работу до 31 октября 2019 г.

Ответы на горячие вопросы о пенсиях


Меняется в отношении учета заработка только одна позиция. Если на сегодняшний день учитывается зарплата за любые 5 лет до 2000 года, а с 2000 — за весь период до выхода на пенсию, то теперь брать в расчет период до 2000 года необязательно. Вы сможете сами выбрать, учитывать ли эти 5 лет, вам это выгодно или невыгодно. Хочу еще уточнить: для назначения пенсии будет учитываться средняя заработная плата по Украине за три календарных года, предшествующих году обращения за назначением пенсии, а для перерасчета пенсии — средняя заработная плата, с которой назначена (перерасчитана) пенсия.

Расчет пособия по временной нетрудоспособности


; выплаты, связанные с режимом работы и условиями труда (в местностях с особыми климатическими условиями, доплаты за работу во вредных и тяжелых условиях труда, в ночное время, при многосменном режиме, в выходные и праздничные дни и сверхурочно); премии и вознаграждения (в том числе годовые и за выслугу лет); другие выплаты, которые включают в базу для начисления страховых взносов (например, суммы материальной помощи работнику, превышающие в год 4000 рублей)

Расчет отпускных в — 2015 и — 2019 году


112 ТК РФ, так и праздники, установленные в конкретном регионе законом субъекта РФ (ч. 1 ст. 72 Конституции РФ, ст. 22, 120 ТК РФ, ст. 4 Федерального закона от 26 сентября 1997 г. № 125-ФЗ, п. 2 письма Роструда от 12 сентября 2013 г. № 697-6-1). По общему правилу расчетный период для расчета среднего дневного заработка определяется как 12 календарных месяцев, предшествующих месяцу, на который приходится первый день отпуска (ст. 139 ТК РФ, п. 4 Положения, утв. постановлением Правительства РФ от 24 декабря 2007 г. № 922, далее — Положение)

Начисление отпускных: расчет при повышении оклада и налоговый учет при — переходящем — отпуске


Полученная сумма среднедневного заработка умножается на количество дней отпуска, это и будет сумма отпускных. Если работник проработал в организации меньше 12 месяцев, то для расчета отпускных берется зарплата, начисленная за период работы. При повышении оклада в целом по организации, филиалу, структурному подразделению (например, департаменту или отделу), отпускные должны рассчитываться с учетом этого повышения, с использованием коэффициентов пересчета.

Хотите зарабатывать больше? Работайте меньше


И действительно, привычка устраивать изматывающие рабочие марафоны очень сильно укоренилась в японской культуре — есть даже слово «кароси», буквально означающее «смерть от переутомления». Правообладатель иллюстрации Stuart Nomimizu Image caption В Токио Стюарту Номимицу (на снимке слева) так часто приходилось работать по 80 часов в неделю, что однажды он потерял сознание В нем говорится, что примерно в каждой четвертой компании (23% от всех компаний страны) некоторые сотрудники более 80 часов в месяц работают сверхурочно. «Для японцев характерно очень сильное чувство уважения к своим коллегам, но в то же время они не умеют выражать свое мнение, — говорит Номимицу.

Повышение минимальной зарплаты на Украине: первые итоги


Якобы есть такое распоряжение по вузам», — на условиях анонимности говорит один из преподавателей. Напомним, 27 декабря 2019 года первый замминистра образования Владимир Ковтунец официально предупредил: перевод сотрудников учебных заведений на сокращенный график недопустим. То, что это не единичный случай, подтверждают в профсоюзах. «Людям говорят: если хотите остаться, переходите на 0,5 или 0,75 ставки.

Проведена индексация зарплаты: действия бухгалтера


Налоговая служба изменила свою позицию, касательно заполнения поля 101 «Статус плательщика» в платежках на перечисление страховых взносов. Теперь юрлицам рекомендуется использовать статус «01», а ИП – «09». Расширен перечень видов госконтроля, при которых применяется риск-ориентированный подход. Теперь в этот список включены и проверки за соблюдением требований трудового законодательства, проводимые трудинспекцией. С 01.01.2019 года страховые взносы на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством нужно уплачивать в ИФНС.

Оплата отпуска


Случаи предоставления дополнительных оплачиваемых отпусков предусмотрены отдельными федеральными законами (Федеральный закон от 30.11.2011 № 342-ФЗ, Закон РФ от 19.02.1993 № 4520-1, Федеральный закон от 21.07.1997 № 114-ФЗ). Кроме того, работодатели, с учетом своих производственных и финансовых возможностей, могут самостоятельно устанавливать дополнительные отпуска для работников (ст. 116 ТК РФ). ПРИМЕР Работнику предоставлен отпуск с 05 по 15.05.2015.

В данный момент сайт находится под DDoS-атакой — для доступа к нему нам необходимо проверить Ваш браузер. Однако мы не можем провести проверку, так как Ваш браузер не поддерживает Javascript.

The website is suffering from a DDoS-attack at the moment and we need to have your browser verified to let you in.

However, your browser seems to have Javascript support disabled.

В данный момент сайт находится под DDoS-атакой — для доступа к нему нам необходимо проверить Ваш браузер. Однако, похоже Ваше устройство находится за прокси-сервером, который препятствует автоматической проверке.

The website is suffering from a DDoS-attack at the moment and we need to have your browser verified to let you in. However, your device seems to be behind a proxy server or a corporate firewall which prevents automatic verification.