Заседание клуба «Видеомир»


— В связи с тем, что сложная ортопедическая обувь является одним из самых востребованных гражданами видов средств реабилитации, при обращении с заявлением на обеспечение двумя парами сложной ортопедической обуви возможно оформление двух направлений одновременно. По адресу ул. Отечественная, д.5 (школа №134, вход со двора), расположено социально-досуговое отделение граждан пожилого возраста СПб ГБУ
«Комплексный центр социального обслуживания населения Красногвардейского района»
.

Пилот ФСС «Прямые выплаты» расширяется


При традиционной схеме ФСС работает с организациями по зачетному принципу: пособия работнику выплачивает работодатель, а Фонд перечисляет страхователю разницу между суммой страховых взносов и размером выплаченных им пособий. В пилотных регионах работодатель практически исключен из схемы выплат пособий, в его обязанности входит лишь представление соответствующих документов в филиал Фонда. При этом размер и формула расчета пособий остаются прежними.

Медико-социальная экспертиза ->


Сведения о характере и условиях труда (для работающих) – производственная характеристика . 8. Педагогическая характеристика ребенка, посещающего детское дошкольное учреждение. 9. Педагогическая характеристика на учащегося . 10. Справка об инвалидности при повторном освидетельствовании. 11. Индивидуальная программа реабилитации инвалида (ИПР) с отметками об ее выполнении при повторном освидетельствовании. Для определения степени утраты профессиональной трудоспособности: 1.

Что делать при несчастном случае на производстве


Обязанность работника, получившего травму на производстве, – уведомить начальника о произошедшем как можно скорее, чтобы можно было начать расследование. По закону расследованию подлежит любой несчастный случай, в результате которого работником предприятия были получены повреждения здоровья из-за воздействия на пострадавшего опасных факторов, которые повлекли за собой: необходимость перевода на более лёгкую работу, временную или стойкую утрату трудоспособности (минимум 1 день больничного), либо его смерть. в рабочее время (в том числе во время установленных перерывов); на территории предприятия; при выполнении действий в интересах работодателя, в том числе за пределами территории предприятия и вне установленного рабочего времени (например, командировки или работа в выходной день). При выполнении хотя бы одного условия – проводится расследование (в соответствии со статьёй 227 ТК РФ ).

Заявление в фсс при повторном обращении


Я боюсь не скоро увижу свои деньги, что руководство может подать в ФСС заявление напрямую на получение декретных и эти деньги списать как свои долги. Можно же обратиться в ФСС и попросить чтоб они ничего моей фирме не перечисляли, только после выплаты мне? И потом если не перечислять месяца три то уже писать на получение напрямую из ФСС на мой лицевой счет и прокуратура. Да, попробуйте обратиться в ФСС. Т.К.

направляемого на медико-социальную экспертизу. Справка об инвалидности при повторном освидетельствовании. Индивидуальная программа реабилитации (ИПР) с отметками об её выполнении при повторном освидетельствовании. Заявление гражданина (или его законного представителя), работодателя (страхователя), страховщика (ФСС), определение суда. Паспорт или другой

Пособие по уходу за ребенком в ФСС


После его введения меняется не только принцип получения пособий для застрахованных лиц, но также и условия перечисления страховых взносов работодателями. Таким образом, сейчас пособие по уходу за ребенком до 1.5 лет можно получать не только через работодателя, но и непосредственно через филиалы Фонда социального страхования (ФСС). на всей территории Российской Федерации — при фактической невозможности получить положенное пособие от работодателя при его банкротстве, отсутствии денег для выплаты и т.п.; в некоторых регионах, участвующих в пилотном проекте — минуя работодателя во всех предусматриваемых законом случаях наступления временной нетрудоспособности (включая больничный по беременности и родам или по уходу за больным ребенком ) и оформлении отпуска по уходу за ребенком до 3 лет. В частности, с 1 июля 2019 года к нему присоединятся Брянская, Калининградская, Калужская, Липецкая и Ульяновская области, а также Республика Мордовия. Предполагается, что у получателей детских пособий напрямую за счет ФСС, а не через средства работодателя, появятся неоспоримые выгоды.

Получение единовременного пособия при рождении ребенка


№ 1012н. Размер единовременного пособия при рождении ребенка подлежит ежегодной индексации. В районах и местностях, где установлены районные коэффициенты к заработной плате, размер единовременного пособия при рождении ребенка выплачивается с учетом районного коэффициента. В случае изменения размера единовременного пособия при рождении ребенка пособие в измененном размере назначается, если ребенок родился в день, когда в соответствии с федеральном законом был изменен размер пособия, и позднее.

Перечень документов, необходимых для назначения и выплаты пособий


Справка с места работы (службы, органа социальной защиты населения по месту жительства ребенка) другого родителя о том, что пособие не назначалось – в случае, если оба родителя работают (служат), а также если один из родителей ребенка не работает (не служит) или обучается по очной форме обучения в образовательных учреждениях начального профессионального, среднего профессионального образования и высшего профессионального образования и учреждениях послевузовского профессионального образования, а другой родитель ребенка работает (служит). Для лиц, заменяющих родителей: копия решения об установлении над ребенком опеки (копия вступившего в законную силу решения суда об усыновлении, копия договора о передаче ребенка на воспитание в приёмную семью). Заявление застрахованного лица о назначении пособия (Приложение № 1 к Приказу Фонда социального страхования Российской Федерации от 17.09.2012 № 335). Документы, установленные п.

Когда ФСС не возместит пособие по беременности и родам


В общем случае продолжительность такого отпуска – 70 календарных дней до родов и столько же – после родов (при осложнениях предусмотрены другие сроки). За время отпуска женщине выплачивается пособие по беременности и родам (ст. 255 ТК РФ). Оформляется отпуск, начиная с 30 недель беременности. Пособие выплачивается единовременно за весь период отпуска (ч. 1 ст. 10 Федерального закона от 29.12.2006 № 255-ФЗ , ст.

Ежемесячное пособие на ребенка назначается с месяца рождения ребенка . если обращение за назначением пособия последовало не позднее 6 м-цев с месяца рождения ребенка. При обращении за пособием по истечении 6 м-цев с месяца рождения ребенка осуществляется за истекшее время, но не более чем за 6 месяцев до месяца, в котором подано заявление о назначении пособия со всеми необходимыми документами. Выплата ежемесячного пособия в повышенном размере осуществляются .


Не оплачен отпуск по беременности и родам


С 01 января 2019 года обращения (заявления), направленные заявителем в электронном виде (в том числе через портал «Онлайнинспекция.рф»), могут служить основанием для проведения внеплановой проверки только при условии, что они были направлены заявителем, авторизованным с помощью учетной записи, полученной на портале Госуслуг (в соответствии с ч. 3 ст. 10 Федерального закона от 26 декабря 2008 года № 294-ФЗ
«О защите прав юридических лиц и индивидуальных предпринимателей при осуществлении государственного контроля (надзора) и муниципального контроля»
). Правила использования сервисов и информации пользователями (далее – Правила) системы электронных сервисов «Онлайнинспекция.рф» (далее – Система) относятся ко всем без исключения электронным сервисам Системы, доступ к которым осуществляется через разделы и страницы Интернет-портала http://онлайнинспекция.рф (далее – Портал).